Competentie Training - Nieuwsgierigheid
Als Nanny wil je je graag blijven ontwikkelen in je werk en als persoon. Je bent actief aan de slag met je eigen leerdoelen. Je weet dat je kunt leren door je te verrijken met kennis. Je bent nieuwsgierig naar feedback van anderen. Je luistert naar anderen en kijkt hoe zij het doen. Zodoende weet je je wegen te verbreden en vergroot je je eigen mogelijkheden.
Soms vergeten we nieuwsgierig te zijn. Herken je de onderstaande punten?
-
Je weet dat je eigenlijk nog aan de slag moet gaan met je leerdoelen. Maar het komt er steeds niet van. Hoe kan je actief aan de slag gaan én blijven met je leerdoelen?
-
Je wilt graag van collega’s horen hoe zij het werk aanpakken maar bent bang dat zij het idee krijgen dat je iets niet weet of kan.
-
Je vindt het leuk en belangrijk om ouders wat langer te spreken en wat extra’s te vragen, maar je hebt geen tijd en het komt er iedere keer niet van.
-
Je vindt het te spannend om te vragen hoe jouw collega’s jou ervaren op de groep.
Nieuwsgierigheid is niet zo zeer iets wat je kan leren te vergroten. Nieuwsgierigheid is een houding die je zelf kan aannemen. In de training krijg je de mogelijkheid om te ontdekken hóe. Je kweekt een portie lef om jezelf verder te ontwikkelen.
-
Je hebt een concreet plan hoe je in je werk met je leerdoelen aan de slag kan gaan. Je weet wat je kan doen om je verder te ontwikkelen. Je neemt hierin initiatief, weet jezelf uit te dagen en bent nieuwsgierig.
-
Je durft feedback te vragen over je eigen functioneren aan collega’s. Je ziet feedback als een cadeautje waar je zelf weer mee aan de slag kan gaan. De feedback gebruik je in combinatie met je leerdoelen.
-
Als iets onduidelijk is of je wilt meer van iets weten, schroom je niet dit uit te zoeken. Je bent nieuwsgierig iets verder uit te zoeken en het fijne ervan te weten te komen.
-
In contact met ouders daag je jezelf uit om te weten te komen wat ouders bezighoudt. Je bent nieuwsgierig naar hun interesses, behoeften en bezigheden. Je weet dit op een natuurlijke manier te doen met als doel dat de ouders zich gezien en gehoord voelen.
- Aangemaakt op .
- Laatste update op .
- Raadplegingen: 962
