Het CompaNanny Future Leaders Program is een Traineeship. Binnen een 2 jaar doorloop je een intensief leer- en ontwikkel traject, wat resulteert in baangarantie binnen de kinderopvang. Je denkt samen met professionals uit het vakgebied na over kansen en oplossingen voor onze organisatie. We dagen je hierbij continu uit om kritisch te zijn, jezelf te ontwikkelen en een stap extra te zetten. Zo bouw jij mee aan CompaNanny als organisatie en daarmee aan jouw toekomst én die van volgende generaties!
Dit programma is speciaal door CompaNanny ontworpen om ambitieuze, creatieve en getalenteerde afgestudeerden de kans te geven zich te ontwikkelen tot de toekomst van onze organisatie. Wanneer je dit programma succesvol doorloopt, heb je garantie op een leidinggevende of specialistische baan binnen de kinderopvang. Een unieke kans binnen deze branche! Met ruim 700 medewerkers bedient CompaNanny met haar 18 kinderopvangvestigingen én CompaNanny Thuis zo’n 3000 kinderen per jaar. Wij staan bekend om onze hoogstaande kwaliteit, het gevoel van thuiskomen en de respectvolle manier waarop wij met de kinderen en met elkaar omgaan.
Wat kun je verwachten
Een zorgvuldig en op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma, welke je gedurende de gehele periode doorloopt met één groep, allen met afgeronde WO opleiding.
Intensieve, versnelde persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van trainingen, coaching en begeleiding (in groepsverband en individueel).
Je leert alle facetten van de kinderopvangbranche kennen.
Een razendsnelle start van je carrière als pedagogisch specialist of leidinggevende.
Een officiële kwalificatie om te werken binnen de kinderopvang (gecertificeerd).
Teambuilding in de vorm van borrels en events.
De kans om je stempel te drukken op CompaNanny als toonaangevende kinderopvangorganisatie.
Wie zijn we? Ons gezellige Marketing- & Communicatieteam bestaat uit 8 personen
Nausikaa van der Leest - Manager Marketing & Communicatie Maartje Bouwens - Teamlead Marketing Marieke Ballast - Brand Marketeer Roos van Dijk - Grafisch vormgever Esmeralda Tan-A-Kiam - Senior social & contentspecialist Britt van Wijngaarden - Social & contentspecialist Marloes Dingemans - Communicatieadviseur Merel de Boer - (interim) Communicatiespecialsit
Wat doen we? Wij maken CompaNanny zichtbaar voor (nieuwe) klanten en medewerkers. Dit doen we zowel online, zoals op social media en onze websites, als offline, met lokale marketing zoals flyers, stoepborden en merchandise voor jouw vestiging.
Via deze verschillende kanalen vertellen wij wat CompaNanny uniek maakt. In tekst en beeld vertalen wij onze mooie missie, visie en werkmethode, maar ook onze unieke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en goede arbeidsvoorwaarden. Hiermee zorgen we ervoor dat onze vestigingen goed bezet zijn. Met kinderen én medewerkers.
Waarvoor kun je ons inschakelen? Heb je hulp nodig met de lokale of online marketing van jouw vestiging? Of wil je dat we meedenken over en/of meekijken met communicatie naar ouders of medewerkers? We helpen je graag!
Twee keer per jaar wordt er bij CompaNanny een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uitgevoerd. Voor antwoorden op veelgestelde vragen over het MTO kun je op het kopje Vraag & Antwoord klikken.
Gefeliciteerd met jouw plek binnen het traineeship; Future Leaders Program. Wat leuk dat we vanaf nu samen gaan werken aan onze missie:
Wij geloven in een betere wereld en bouwen elke dag aan generaties die daar aan bijdragen.
CompaNanny is in 2003 opgericht om een positieve bijdrage te leveren aan toekomstige generaties. Dat doen we door met elkaar de beste kwaliteit te bieden in de ontwikkeling en begeleiding van kinderen en door ouders te ondersteunen in het gezinsleven en de combinatie van werk en gezin. Op een plek waar kinderen en ouders zich thuis voelen en waar Nannies op een liefdevolle, toegewijde en vakkundige manier aandacht hebben voor elk kind. CompaNanny heeft een unieke pedagogische visie ontwikkeld welke, samen met de missie, als fundament dient voor ons werk. We werken samen aan hetzelfde doel, gaan respectvol met elkaar om en investeren in elkaar.
We zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie die gelooft dat hoe goed het ook is wat we doen, het altijd nog beter kan. Voor onze kinderen, onze ouders en onze medewerkers. Want ontwikkeling staat bij ons centraal. Ontwikkeling van kinderen, van een prettig gezinsleven, van onze Nannies en van onze organisatie.
CompaNanny vindt het belangrijk om aandacht te besteden aan jouw ontwikkeling. We willen je graag stimuleren om het beste uit jezelf te halen, zoals jij dat bij kinderen doet. Met ons unieke traineeship; Future Leaders Program krijg je de mogelijkheid zelf de koers van jouw ontwikkeling te bepalen. Naar aanleiding van jouw ambities, leerdoelen en talent kun je (door)groeien binnen de organisatie.
Op bubble kun je alle informatie vinden over het traineeship en wanneer je start met werken op een vestiging krijg je toegang tot alle beleidsstukken en protocollen. Tijdens je inwerkdagen krijg je de tijd om je verder in te lezen in CompaNanny, over hoe we werken en waarom. En voor nu staan er al een aantal interessant documenten klaar, zoals de pedagogische visie, het 7 waarden beleid, informatie over het traineeship, de opleiding, coaching en jouw contactpersonen.
Ik wens je ontzettend veel ontwikkeling, succes en vooral veel plezier in tijdens het Future Leaders Program werk toe!
