• Locatie Specifiek Werkplan BSO en VVE 
• Protocol ongevallen

Gefeliciteerd met jouw plek binnen het traineeship; Operational Management Program. Wat leuk dat we vanaf nu samen gaan werken aan onze missie:

Wij geloven in een betere wereld en bouwen elke dag aan generaties die daar aan bijdragen.

CompaNanny is in 2003 opgericht door Bas Beek met een eerste vestiging in het World Fashion Center in Amsterdam om een positieve bijdrage te leveren aan toekomstige generaties. Dat doen we door met elkaar de beste kwaliteit te bieden in de ontwikkeling en begeleiding van kinderen en door ouders te ondersteunen in het gezinsleven en de combinatie van werk en gezin. Op een plek waar kinderen en ouders zich thuis voelen en waar Nannies op een liefdevolle, toegewijde en vakkundige manier aandacht hebben voor elk kind. CompaNanny heeft een unieke pedagogische visie ontwikkeld welke, samen met de missie, als fundament dient voor ons werk. We werken samen aan hetzelfde doel, gaan respectvol met elkaar om en investeren in elkaar.

We zijn een jonge en vooruitstrevende organisatie die gelooft dat hoe goed het ook is wat we doen, het altijd nog beter kan. Voor onze kinderen, onze ouders en onze medewerkers. Want ontwikkeling staat bij ons centraal. Ontwikkeling van kinderen, van een prettig gezinsleven, van onze Nannies en van onze organisatie.

CompaNanny vindt het belangrijk om aandacht te besteden aan jouw ontwikkeling. We willen je graag stimuleren om het beste uit jezelf te halen, zoals jij dat bij kinderen doet. Met ons unieke traineeship; Operational Management Program krijg je de mogelijkheid zelf de koers van jouw ontwikkeling te bepalen. Naar aanleiding van jouw ambities, leerdoelen en talent kun je (door)groeien binnen de organisatie.

Op bubble kun je alle informatie vinden over het traineeship en wanneer je start met werken op een vestiging krijg je toegang tot alle beleidsstukken en protocollen. Tijdens je inwerkdagen krijg je de tijd om je verder in te lezen in CompaNanny, over hoe we werken en waarom. En voor nu staan er al een aantal interessant documenten klaar, zoals de pedagogische visie, ons 7 waarden beleid, meer informatie over het traineeship, het programma en jullie contactpersoon.

Ik wens je ontzettend veel ontwikkeling, succes en vooral veel plezier in tijdens het Future Leaders Program werk toe!

Met vriendelijke groeten,

Klaske de Vries

Manager Learning & Development

Hieronder vind je het rooster van OMP 2018:

ZOMERVAKANTIE TRAINEESHIP VANAF 7 juli t/m 17 augustus 2018

Let op: dit rooster is onder voorbehoud, dus er kunnen nog dagen wijzigen!

Er zijn geen consequenties verbonden aan het missen van een training van het traineeship. We willen natuurlijk het liefst dat jullie overal bij zijn, maar mocht je door ziekte of vakantie niet aanwezig kunnen zijn geef dit dat tijdig door. Eventueel kun je een training die overlapt met het WO traineeship inhalen in overleg!

Reiskosten van en naar het hoofdkantoor en/of de trainingslocatie Burggravenlaan in Leiden mogen gedeclareerd worden bij de VM! Dit geldt zowel voor coachingsdagen als trainingsdagen.

Het Quality team bij CompaNanny is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het pedagogisch beleid. Een beleid dat dagelijks wordt toegepast door Nannies op de groepen en door Nannies Thuis, waarbij iedere keuze bijdraagt aan de ontwikkeling en ontplooiing van het kind. Met onze pedagogische visie en werkwijze hopen we Nannies en ouders te inspireren. De Pedagogische visie van CompaNanny vind je hier. Naast de pedagogische visie hebben we ook pedagogisch beleid bestaande uit verschillende documenten en protocollen onderverdeeld in zes subcategorieën. Wanneer je in september gaat werken op de groep zal je ook toegang krijgen tot deze documenten en protocollen.