Skip to main content

Geschreven op . Geplaatst in Uncategorised.

Meeloopdagen HK

Wanneer je bij CompaNanny op het hoofdkantoor werkt vinden wij het heel waardevol dat je ook minstens twee keer per jaar meeloopt op een vestiging!

Als hoofdkantoor zijn wij ondersteunend aan de vestigingen en proberen wij de vestigingen zo goed mogelijk te adviseren en helpen op ons expertise gebied.

Om jouw werk zo goed mogelijk te kunnen doen en jouw collega’s op de groep te begrijpen is het daarom ontzettend waardevol en leerzaam om op de groep mee te lopen. Dáár gebeurt het! Daarnaast vinden jouw collega’s op de vestiging het ook heel leuk om te weten wat jij doet op het hoofdkantoor, dus vertel ze daar gerust over.

We hopen dat je leert, op ideeën komt, geïnspireerd raakt en vooral een hele leuke dag hebt!

Alle medewerkers van het hoofdkantoor zijn ingedeeld bij de vestigingen waar zij kunnen meelopen, dit schema vind je op bubble. Voordat je kan gaan meelopen is het belangrijk dat je een geldige VOG hebt ingeleverd bij de Office Manager. Daarnaast is het belangrijk dat je een afspraak maakt met de vestigingsmanager van de vestiging voordat je gaat meelopen het is voor de vestiging prettig wanneer je rekening houdt met hun agenda. Je kunt het beste een afspraak maken door even te bellen of te mailen naar de desbetreffende VM!

Voor alle teams hebben wij nu een schema (zie submenu) gemaakt met meeloopdagen. Je loopt ongeveer 2 dagen per jaar mee op een vestiging maar dit mogen ook twee halve dagen zijn. Het minimale is in totaal 1 dag meelopen per jaar. Het is aan te raden om een meeloopdag, -middag of ochtend bijvoorbeeld te combineren met het werken op een vestiging.

Iedereen van het hoofdkantoor is ingedeeld om mee te lopen op vestiging in zijn of haar regio en er staat bij in welke maand je dit kan doen.Het schema staat niet helemaal vast dus mocht je heel graag ergens anders mee willen lopen of een maand later dan kan dat in overleg. Er is voor een schema gekozen om de vestigingen niet te veel te belasten en zodat niet heel HK in dezelfde maand gaat meelopen.

Het is belangrijk om voordat je gaat meelopen atlijd eerst het document Informatie Meeloopdagen HK  te lezen met alle richtlijnen voor het meelopen.

Mocht je vragen hebben over het meelopen dan kun je bij de Office Manager te terecht, veel plezier bij het meelopen!

  • Aangemaakt op .
  • Laatste update op .
  • Raadplegingen: 742

Geschreven op . Geplaatst in Uncategorised.

Compass HK - 360 feedback

Instructie voor het invullen van een 360˚ feedback formulier voor een collega

Wanneer je bent gevraagd om een 360 in te vullen voor je collega dan geef je door middel van je antwoorden je collega de kans om zichzelf verder te ontwikkelen. Daarnaast sta je ook stil bij wat je goed vindt, waar je tevreden over bent. We vinden het doorgaans makkelijker om positieve feedback te geven dan om aan te geven wat we minder goed vinden aan het werk, de communicatie of betrokkenheid van een collega. Toch is dat juist een erg belangrijk onderdeel van de 360. Daarin zit namelijk groei en ontwikkeling!

De 360 heeft als thema ‘ samenwerken’. In de twee jaarlijkse evaluatie met je leidinggevende sta je daar minder uitgebreid bij stil. Daarnaast worden de collega’s waar jij mee samenwerkt niet betrokken in een standaard evaluatie. 

Hier vindt je het formulier, sla het op in je eigen map en verstuur het formulier per email naar drie collega's. 

  • Aangemaakt op .
  • Laatste update op .
  • Raadplegingen: 449

Geschreven op . Geplaatst in Uncategorised.

Compass HK - Evaluatieformulier

Op deze pagina vind je alle documenten die je nodig hebt voor het invullen van jouw evaluatie:

Let op! Lees onderstaande uitleg voordat je start met het invullen van de evaluatie:

Stap 1: Download het lege evaluatieformulier van de bubble en sla het lege formulier op op je computer en open het opnieuw vanaf de plek waar je het hebt opgeslagen

Stap 2: Open het lege evaluatieformulier vanaf je computer (ga niet werken in een evaluatieformulier wat in je browser wordt geopend)

Stap 3: Om in het evaluatieformulier te kunnen typen moet de cursor in het PDF bestand altijd op het handje staan (start -> hand), dit zie je links bovenin staan

Stap 4: Heel veel succes met het invullen van je evaluatie, mocht je toch nog vragen hebben over het invullen of opslaan van de evaluatie dan kan je altijd contact opnemen met de HR afdeling

  • Aangemaakt op .
  • Laatste update op .
  • Raadplegingen: 1579

Meer artikelen …